Loi californienne sur les chaînes d'approvisionnement

Venus Fashion, Inc., Lascana Fashion, Inc. et Creation, L Inc. (collectivement ci-après, VENUS) assument la responsabilité de garantir que nos opérations commerciales respectent nos normes sociales et environnementales. Dans le marché mondial actuel, VENUS et nos fournisseurs doivent donner la priorité au traitement éthique et à la protection des droits des personnes employées ou engagées dans notre chaîne d'approvisionnement.

Pas de travail en servitude : les partenaires commerciaux ne doivent se livrer à aucune forme de servitude, de travail forcé, en servitude, sous contrat, de traite ou de travail non volontaire. 1

ACTIVITÉS ACTUELLES:


VENUS s'est concentré sur la mise en œuvre de mesures concrètes pour nous aider à respecter notre conformité au Code de conduite amfori BSCI et à prévenir la traite des êtres humains et l'esclavage dans notre chaîne d'approvisionnement, notamment :

Certification : Venus exige de ses partenaires commerciaux qu'ils fournissent une confirmation écrite qu'ils ont soigneusement examiné et respecteront les dispositions décrites dans le Code de conduite amfori BSCI.

Vérification : VENUS collabore avec le groupe Otto et des auditeurs tiers pour observer et auditer notre programme de chaîne d'approvisionnement dans tous les pays. Cela comprend l'administration de mesures de validation pour identifier, évaluer et réduire les risques associés à la traite des êtres humains. Une partie intégrante de ce processus est que chaque partenaire commercial est tenu de fournir une divulgation écrite à VENUS, spécifiant les sites de production utilisés directement ou indirectement dans la fabrication de biens ou de services pour VENUS.

Audits : VENUS demande régulièrement à ses partenaires commerciaux de soumettre des audits sociaux pour chacun de ses sites de production et de ses fournisseurs afin de garantir le respect du code de conduite amfori BSCI. Ces audits et évaluations peuvent être effectués par des auditeurs agréés amfori BSCI ou par des auditeurs tiers agréés, avec des notifications semi-annoncées. Dans les cas où une non-conformité est détectée, VENUS impose des mesures correctives rapides. Si un partenaire commercial s'avère incapable ou refuse de se conformer, ou s'il existe des cas de non-conformité récurrents ou importants, VENUS se réserve le droit de mettre fin à sa relation avec tout partenaire commercial ou d'insister pour mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.

Formation : VENUS propose régulièrement des formations à son équipe d'approvisionnement sur nos normes éthiques et de responsabilité sociale. De plus, une formation sur les normes éthiques et de responsabilité sociale est proposée aux partenaires commerciaux via amfori BSCI.

Responsabilité interne : VENUS exige un rapport immédiat de la part de ses partenaires commerciaux concernant toute violation du Code de conduite amfori BSCI. Nous enquêtons avec diligence sur tous les rapports que nous recevons et nous interdisons strictement toute forme de représailles ou de mesures disciplinaires contre des individus ou des entités, qu'elles soient initiées par des employés ou des partenaires commerciaux de VENUS, pour avoir soulevé des préoccupations ou fait des rapports sur la conformité.


1 amfori BSCI, Code de conduite amfori BSCI, https://www.amfori.org/sites/default/files/amfori%20BSCI%20Code%20of%20Conduct%20%20-%20English%20-%20December%202021_v2. pdf